Etablissements Fournié
La société actuelle, créée en 1921, est spécialisée dans le découpage, emboutissage et assemblage de produits finis. L'entreprise est aujourd'hui composée d'une équipe de 14 personnes, et appartient au groupe HPMi ( SOFABEX, RESSORT SERVICE, Injection Plastique Service, Charton Découpage). Sa structure et son organisation lui permettent de garantir au meilleur coût une qualité optimale dans la réalisation des pièces et le respect des délais consentis.
Historique
La société est créée en 1921 pour faire face à une demande croissante de pièces de précision. L’activité est orientée dans le découpage et la mise en forme de matériaux en plaques. Les locaux sont initialement situés à PARIS 20 ème arrondissement.
L’activité est soutenue et les locaux sont trop petits pour pouvoir développer l’activité. La société quitte PARIS en 1989 pour s’installer à CHELLES dans des locaux plus vastes construits spécialement pour développer l’activité, en proposant également à ses clients la réalisation de sous-ensembles semi-finis et finis.
La société est reprise en Juin 2018 par l’actuel dirigeant et rejoint le groupe HPMi ( SOFABEX, RESSORT SERVICE, Injection Plastique Service, Charton Découpage).
Notre engagement qualité
"La maîtrise des processus depuis la démarche commerciale jusqu’à la livraison finale". La Société Fournié est engagée dans la démarche qualité depuis 2008.
Au-delà de la seule technique, l’assurance de la qualité développe une aptitude à l’amélioration continue, à la volonté de satisfaire aux exigences réglementaires et légales, à œuvrer vers une réduction des coûts et des délais et au final à obtenir la satisfaction de nos clients.
Pour y parvenir un poste de responsable qualité a été créé en 2008 afin d’apporter l’expertise et le temps matériel nécessaires à l’évolution du système. Puis par la suite, 2 personnes ont été habilitées au contrôle.
Certifiés ISO 9001 (version 2015) depuis 2010, les méthodes utilisées sont normalisées ou validées, la traçabilité est assurée et l’ensemble du système est régulièrement audité.
Les actions principales mises en œuvre sont :
- LA FORMATION, LA SENSIBILISATION ET L’IMPLICATION DU PERSONNEL
- LE CONTROLE ET LA METROLOGIE
